Lembrança oportuna de um leitor do blog:
"Caro Montedo,
por favor,corrija esse equívoco de dizerem que o aumento foi em 2010. Na verdade, foi em meados de 2008, pago em várias parcelas até 2010. Esse artifício que o governo usa realmente confunde a todos, principalmente a mídia, que acha que o aumento foi em 2010..."
Aumento pago em três anos
"Caro Montedo,
por favor,corrija esse equívoco de dizerem que o aumento foi em 2010. Na verdade, foi em meados de 2008, pago em várias parcelas até 2010. Esse artifício que o governo usa realmente confunde a todos, principalmente a mídia, que acha que o aumento foi em 2010..."
Aumento pago em três anos
Proposta de reajuste nas Forças Armadas prevê recuperação inflacionária e ganho real
MARCO AURÉLIO REIS
Ao comparar salários, percebe-se o hiato entre as carreiras. Um tenente das Forças Armadas, por exemplo, recebe R$ 7,3 mil por mês, pouco menos da metade dos R$ 13,3 mil pagos a um delegado iniciante da Polícia Federal.
Conforme a Coluna Força Militar de O DIA antecipou com exclusividade em 25 de novembro, partiu dos Comandos das Forças a proposta com a nova política de remuneração. Esse documento aponta que os soldos pagos a oficiais e praças deverão oferecer condições de assegurar a atração e a retenção de profissionais qualificados, como um “fator para a permanência no serviço ativo.”
O documento orienta que a remuneração deve inserir e manter o militar em nível socioeconômico correspondente ao dos demais servidores da alta administração. E defende a equiparação “não só pela valorização do militar, mas pela necessidade do trabalho conjunto com esses profissionais”.
Leia também:
REAJUSTE DOS MILITARES: GOVERNO PREPARA DECRETO QUE PREVÊ REVISÃO A CADA TRÊS ANOS
ALMIRANTE SOBRE AUMENTO: DILMA "MOSTROU-SE SENSÍVEL". UFA, QUE ALÍVIO!
Revisão salarial a cada três anos
A proposta dos Comandos Militares prevê ainda que os soldos sejam revistos a cada três anos, de modo a impedir o surgimento de novo hiato salarial entre as Forças e as carreiras da Administração Federal. A preocupação é estancar a evasão de militares dos quartéis, grande parte pedindo baixa para assumir posto civil mais bem pago.
A iniciativa em estudo estabelece premiação a militares hoje empenhados em missões de pacificação. A intenção é que quem desempenha atividades complexas em localidades “inóspitas” que ponham em risco a vida e a saúde possa receber adicionais.
O documento fala em “aperfeiçoar a compensação financeira” aos militares empregados nessas atividades especiais, que implicam, inclusive, “desgaste psicológico”.
